Emniyet personelinin moral ve motivasyonunun, mesleki dayanışmasının,
aidiyet duygusunun ve verimliliğinin artırılması ile personel
memnuniyetinin en üst seviyede sağlanabilmesi için çalışma şartlarında
iyileştirmeler yapıldı. İçişleri Bakanı Süleyman Soylu'nun talimatıyla
81 il emniyet müdürlüğüne genelge gönderildi.
8/24 ÇALIŞMA ESASINA GEÇİLECEK
Genelgeye göre, il emniyet müdürlüklerine bağlı polis
merkezi amirlikleri ve resmi ekiplerde 8 saat çalışıp 24 saat istirahat
sistemine tamamen geçilecek. Diğer birimlerde de bu sisteme
geçilebilmesi için imkanlar dahilinde gerekli planlama ve düzenlemeler
yapılacak.
Personelin senelik izinleri, kış ve yaz aylarında olmak
üzere iki dönem halinde planlanacak ve yıllık iznin en az 3'te biri kış
aylarında kullandırılacak. Böylece her personelin izninin tamamını her
yıl kullanması sağlanacak.
EVLİLİK YIL DÖNÜMLERİNDE İZİN
Personel, 657 sayılı "Devlet Memurları Kanunu"nda düzenlenen mazeret
izninin bir gününü yetkili amirlerin izniyle evlilik yıl dönümlerinde
kullanabilecek.
Mesleğe yeni başlayan ya da atama ve yer değiştirme
sonucu yeni bir ilde görevlendirilen personel, oryantasyon eğitimine
tabi tutulacak. Ayrıca emniyet personeli, yeni görev yeri, şartları ve
özel yaşamını ilgilendiren konularda ihtiyaç duyabileceği hususlarda
ayrıntılı olarak bilgilendirilecek ve kendisine gerekli destek
verilecek.
Görev dağılımında ve birimlerdeki istihdamda adil olunacak. Ek
görevlendirmelerde eşitlik ve şeffaflığa önem verilecek, görevlendirme
çizelgelerinin birimlere dağıtılarak personele duyurulması sağlanacak.
"Personel
Görüş Günü" uygulaması mümkün oldukça il emniyet müdürlerince
yapılacak. Bunun mümkün olmadığı zamanlarda ise en az il emniyet müdür
yardımcısı seviyesinde yerine getirilecek.
PSİKOLOG DESTEĞİ
Tüm personelin her yıl en az bir defa Rehberlik ve Psikolojik Danışma
Büro amirliklerinde görevli psikologlarla zorunlu bireysel görüşmeye
katılması sağlanacak. Psikoloğun, zorunlu bireysel görüşme sonrası
personelin görüşme sürecine devam etmesini gerekli görmesi halinde, 2
Aralık 2019'da çıkan genelge ve diğer ilgili mevzuatta ön görülen
hususlar devreye sokulacak. Bu işlemlerin eksiksiz ve zamanında
yapılması hususunda bütün sıralı amirler gerekli hassasiyeti gösterecek.
Yıllık zorunlu bireysel görüşmeler için emniyet teşkilatında görevli
psikologların yetersiz kalması durumunda valilikler koordinesinde ilde
bulunan diğer kamu kurum ve kuruluşlarındaki görevli psikologlardan
görevlendirme yapılarak istifade edilecek.
Üniversiteler ve ilgili diğer kurumlar ile iş birliği yapılarak aile
içi iletişim, stres ile baş etme, öfke kontrolü, problem çözme
becerileri, iletişim becerileri, çocuk ve ergen ile iletişim, aile içi
şiddet ve çocuk istismarı, bütçe yönetimi, psikolojik şiddet, ruhsal
bozukluklar gibi konularda eğitim faaliyetleri düzenlenecek ve belirli
periyotlarla eğitimler tekrarlanacak.
Kültürel ve sosyal etkinlikler kapsamında, halk oyunları ve koro
etkinlikleri, doğa yürüyüşleri, piknik gibi çeşitli faaliyetler ile spor
turnuvaları düzenlenecek. Yapılan etkinliklere personelin eş ve
çocukları da dahil edilecek. Ayrıca illerde bulunan diğer kamu kurum ve
kuruluşlarıyla iş birliği yapılarak bilgi ve beceri artırmaya yönelik
faaliyetler düzenlenecek.
Evlilik, doğum, hastalık ve vefat gibi
durumlarda personel yalnız bırakılmayacak, zamanında yapılacak
ziyaretlerle birlikte gerekli maddi ve manevi destek verilecek.
İl emniyet müdürleri, personelin görev yaptığı birimleri daha sık
ziyaret ederek, denetim ve rehberlik görevini etkin bir şekilde yerine
getirecek. Personelin hem görevle ilgili hem de kişisel sorunlarını
yerinde ve zamanında tespit ederek, çözümüne yönelik daha yakın ve sıcak
bir ilişki ortamı sağlanacak, sıralı tüm amirler de aynı hassasiyeti
gösterecek.