Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, milletvekilleriyle istişare toplantılarının ikincisini dün AK Parti
Genel Merkezi'nde gerçekleştirdi. Toplantıda bir milletvekili emeklilik
yaşıyla ilgili sıkıntıları dile getirdi, emeklilikte yaşa takılanların
çalışmaya devam etseler bile maaşlarının düşmemesi için yeni bir sistem
kurgulanması önerisinde bulunduğu belirtildi.
ERDOĞAN TARTIŞMALARA NOKTAYI KOYMUŞTU
Erdoğan daha önceki açıklamalarında EYT'lilerle
ilgili tartışmalara noktayı koymuştu. "Yapmayacağım, seçim kaybetsem
bile bu işte yokum" diyen Erdoğan konu hakkında şunları söylemişti:
"Tutturmuş bir EYT, erken emeklilik.
İskandinav ülkelerinin hepsi bu sistemle battı. Bizim başımıza erken
emekliliği dolayanlar bunun bedelini ödeyecek ve ödedi. Niçin erken
emeklilik? Ne zaman emekli olması gerekiyorsa o zaman emekli olsun ve
parasını en güzel şekliyle alsın. Erken emekli olup ikinci iş arayacak
ve işsizliğin yükselmesine neden olacak. Bu hesap kötü bir hesaptır. Biz
bunu politik hesaplarla yapmayacağız. Arkadaşlarıma söylüyorum, beni bu
yola teşvik etmeyin. Seçimi kaybetsek de olmayacak. İskandinav
ülkelerinin hepsi erken emeklilik sistemiyle battı. Herkes vaktinde
emekli olmalı."
"EYT'NİN MALİYETİ SÜRDÜRÜLEBİLİR DEĞİL"
Aile , Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk ise EYT konusunda şu ifadeleri kullanmıştı:
"Benim elimde on küsur analiz var. Her
türlü kombinasyonu denedik. Fakat hiçbirisinin maliyeti sürdürülebilir
bir maliyet değil. Emeklilik için yaş şartını bekleyen 1998 öncesi işe
giren sigortalımızın ortalama yaşı 48. 65 yaşını bekleyecek değiller.
Bunlar kademeli olarak emekli olacaklar. Emeklilik yaşının 65 olduğu
iddiası da doğru değil. 2008 reformu tam kendi seviyesine ulaştığı zaman
gerçekleşecek yaş. 65 yaş şartı kadın ve erkek sigortalı için 2048'de
sağlanacak. 2048 yılına kadar bütün emekliler kademeli olarak belli yaş
aralıklarında emekli oluyorlar. Şu anda 52,7 ortalama emeklilik yaşımız
var. EYT olan kesimin yaklaşık yarısı şu anda 657 kapsamında"
EYT NEDİR?
Bir kişinin hangi
koşullarda emekli olacağı, kanuna göre belirlenir. 2008'den önce SSK,
Bağ-Kur ve Emekli Sandığı olmak üzere üç ayrı kurum ve kanun söz
konusuydu.
Bu tarihten sonra Sosyal Güvenlik Kurumu
adı altında birleştirildi. Örneğin ilk kez 30 Nisan 2008'de SSK'lı olan
bir erkek 60 yaşında, 7 bin prim günüyle emekli olabilirken, bir gün
sonra yani 1 Mayıs 2008'de SSK'lı olan bir erkek 7 bin 200 prim günüyle
emekli olabilir hale geldi. Yani bir gün geç sigortalılık 200 gün fazla
çalışmayı gerektirdi. 9 Eylül 1999'da da 4447 sayılı Kanun hayata
geçerken, bu tarihten önce sigortalı olanlar için de kademeli bir yaş
şartı devreye sokuldu.
9 Eylül 1999 ve sonrasında sigortalı olan
erkekler için 60, kadınlar için 58 yaş şartı getirildi. Yani, bir
gecede emekli olmak için belirli bir yaşı doldurmak zorunda kaldılar. Ve
sorun tam da bu noktada başladı. 1999'da sisteme acil müdahale
gerekiyordu ve neredeyse bir gecede şartlar değişti. Sonuçta
'emeklilikte yaşa takılanlar' oluştu.
NE KADAR EYT'Lİ VAR
EYT'lierin
sayısı yaklaşık 6 milyon kişi civarında olup hemen emekli
olabileceklerin sayısı ise 1 milyon kişinin üzerinde. EYT'lilere
emeklilik imkanı tanınmasının sosyal güvenlik sistemine maliyeti ise 10
yılda 700 milyar liranın üzerinde olacağı da tespitler arasında. Ancak
emeklilikte yaşa takılanlara göre düzenleme yapılsa sadece 700 bin kişi
hemen emekli olabilecek ve bunun da maliyeti yıllık 10 milyar liranın
biraz üzerine çıkacak.